Elämä AAF:ssä

Koko AAF:n liiketoiminnalla on vahvat siteet sen emoyhtiöön, Daikin Industriesiin. Olemme integroineet People Centred Management (PCM) -järjestelmän Daikinilta meille AAF:ään. PCM-filosofian periaatteet tunnustavat työntekijöiden arvon. Korostamme tiimityötä, kehitystyä, yksilön mahdollisuuksia sekä tasokasta johtamista. 

Energia ja teollisuus ovat tärkeä osa AAF:ää. Keskitymme teollisuuden pölynpoistoratkaisuihin ja energiantuotannon ilmansuodatusratkaisuihin.

Onko kysyttävää?

  Lisätietoja urasta AAF:n palveluksessa löydät alta.

AAF International ja AAF Flanders ovat sama yritys, ja yhdessä AAF on yksi maailman suurimmista ilmansuodattimien valmistajista, jolla on toimintaa 22 maassa neljällä mantereella. Lisätietoja saat tältä AAF:n yrityssivulta.

Klikkaa hae nyt tai lue lisää siirtyäksesi rekrytointiportaaliin. Täältä löydät kaikki viimeisimmät avoimet työpaikat ja tietoa siitä, miten kuhunkin tehtävään voi hakea. Älä lähetä ansioluetteloita tai hakemuksia yhteydenottosivun kautta.

 

 

Tuotevalikoimaamme kuuluvat ilmansuodatus- ja lisälaitteet sekä vaihtosuodattimet ja huoltopalvelut. Energia- ja teollisuusliiketoimintamme koostuu omistautuneesta maailmanlaajuisesta tiimistä. Meillä voi työskennellä mm. näiden parissa: tutkimus- ja kehitystoiminta, suunnittelu, insinöörityö, projektinhallinta, valmistus, toimitilapalvelut, myynti ja markkinointi, tietotekniikka ja henkilöstöhallinto. 

Me AAF:ssä tunnustamme hyvän työ- ja yksityiselämän tasapainon merkityksen. Tarjoamme joustavaa työskentelyä useimmissa tehtävissä ja olemme hyvin tietoisia mielenterveyden, ammatillisen kasvun ja henkilökohtaisen elämän merkityksestä.

AAF International tarjoaa kilpailukykyisiä  palkkoja sekä kattavia etuja houkutellakseen huippuosaajia. Tarkat yksityiskohdat riippuvat sijainnista ja tehtävästä, jota haet.

Katso lisätietoja alla olevasta kohdasta "löydä täydellinen työpaikkasi".

AAF:ssä mikään ei ole tärkeämpää kuin turvallisuus. Olemme sitoutuneet vahvistamaan turvallisuuskulttuuriamme jatkuvan parantamisen, oppimisen ja innovoinnin avulla. Tähän kuuluu muun muassa työntekijöiden turvallisuuskoulutus, turvallisuuteen sitoutumisen lisääminen koko organisaatiossa ja turvallisuuden nostaminen suorituskykytavoitteidemme kärkeen.

Pyrimme luomaan monimuotoisen, tasa-arvoisen ja osallistavan työpaikan, jossa jokainen tuntee olevansa tervetullut, arvostettu ja kunnioitettu. Uskomme, että moninaisuus on vahvuutemme ja olemme sitoutuneet houkuttelemaan, kehittämään ja pitämään palveluksessamme taustaltaan erilaisia työntekijöitä. Uskomme, että tämä on menestyksemme kannalta olennaista ja pyrimme jatkuvasti parantamaan käytäntöjämme.

Document Finder
Ota yhteyttä
Mail
Top of Page